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    为提高公司的综合实力,公司聘请了全国重点高校商学院院长和法律系著名教授为管理顾问和法律顾问;聘请了全国行业著名专家和教授为技术顾问;这些行业资深人士定期来公司授课。2004年,海达公司进一步与镇海职教中心进行学企联手办学,每年由职教中心招收一班“海达班”学生,这个海达班将按海达的企业文化和技能需求编写教学大纲,海达的资深技术人员也将不定期赴学校授课,学生毕业后将在双向选择的前提下到公司就业。这一举措将企业文化带进了校园,为海达不断输入新鲜血液提供了强有力的支持和保障。2006年,公司成为了区职业教育实习实践基地和市大中专毕业生实践基地,做好人才培养工作。
    为加快先进技术的开发与应用,公司与上海交通大学长期进行科研项目的合作,2009年企业与上海交通大学达成技术研发协议,委托其进行阀控蓄能器高速注塑系统的建模与实验,该项目将为企业下一代高性能注塑机提供坚实的理论与技术基础。

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